法律分析：国有企业两金中其中的一金指的是住房公积金，另外的一金指企业年金，在机关事业单位称之为职业年金。企业年金需要等到法定退休年龄之后才能够领取，相当于是补充养老金，可以在社保养老金的基础上，额外可以多领取一部分退休金的收入。不同企业年金是根据个人账户的总额来享受，相应的领取都是按月领取，企业年金的领取是有期限的。每个月从工资当中扣除大约4%~8%左右的企业年金，然后相应的企业单位也会承担相同和个人比例的这样的一个企业年金，完全进入到个人账户，最终由个人领取。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。
