法律分析：
根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工亡抚恤金等。其中，伤残津贴是根据工伤成因和伤残等级来确定的。
伤残等级是指工伤造成的身体伤残程度，按照《工伤保险条例》的规定，分为一至十级。伤残等级越高，伤残津贴的比例越高。
同时，残疾等级是指身体上的残缺程度，是根据《残疾人保障法》的规定来确定的。残疾等级与工伤赔偿没有直接关系，但在确定伤残等级时，会参考残疾等级的程度。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十一条 工伤保险待遇包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工亡抚恤金等。
第十七条 伤残津贴的计算方法为：用工资月平均额乘以伤残等级系数和工龄系数。
《残疾人保障法》
第十三条 残疾人应当按照国家有关规定进行残疾等级鉴定。
第十四条 残疾等级共分五级，分别为一、二、三、四、五级。
结论：
工伤赔偿和残疾等级是两个不同的概念，但在确定伤残等级时，会参考残疾等级的程度。伤残等级越高，伤残津贴的比例越高。
