用人单位应当按月支付工资，未及时支付的可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；投诉或者举报没有效果的，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资不构成刑事犯罪。只有在判决生效后，同时老板有财产但拒不支付的，才构成拒不支付劳动报酬罪，这时候报机关才会处理。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
